100%
концепции и смыслы
Почему компании всё чаще выбирают
_________.Это момент, когда компания может проговорить ценности, зафиксировать результаты года, показать направление движения дальше.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
____________Это момент, когда компания может проговорить ценности, зафиксировать результаты года, показать направление движения дальше.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
__________________...//../.............Это момент, когда компания может проговорить ценности, зафиксировать результаты года, показать направление движения дальше.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
Всё чаще на первый план выходят концепции, смыслы и режиссура - то, что позволяет говорить с командой не лозунгами, а через эмоции и образы.
Новый год стал важным управленческим и имиджевым событием.
Если обобщить запросы компаний в предновогодний сезон, за формальными задачами почти всегда скрывалось одно и то же желание - уйти от рутины.
- Переключить сотрудников после сложного года
- Вырвать их из привычного рабочего контекста
- Создать ощущение общего переживания, а не «обязательного мероприятия».
В предновогоднем сезоне 2026 года мы реализовали несколько очень разных по масштабу и настроению проектов. Их объединяло одно — каждый из них решал конкретную задачу компании и был собран не «по шаблону», а под людей, контекст и внутреннее состояние команды.
Пять форматов новогодних мероприятий
(01)
Когда важно подчеркнуть динамику, энергию и современность компании, формат технологичной вечеринки работает безотказно. В проекте для СИС мы объединили Новый год и День энергетика, создав пространство, где свет, неон, музыка и сценография работали как единая система.
Новый год как технологичная вечеринка
СИС - концепция «Включайся!»
СИС - концепция «Включайся!»
(02)
Здесь ключевой задачей было не удивить, а объединить. Формат «Русского разгуляя» позволил создать по-настоящему душевный вечер, где гости не просто смотрели программу, а активно участвовали в ней.
Костюмы, фольклорные мотивы, живые выступления и инициативы самих сотрудников сделали праздник искренним и очень живым.
Костюмы, фольклорные мотивы, живые выступления и инициативы самих сотрудников сделали праздник искренним и очень живым.
Новый год как тёплый, объединяющий праздник
ДКРС Иркутск в концепции «Русский разгуляй»
ДКРС Иркутск в концепции «Русский разгуляй»
(03)
Иногда компании важно дать команде возможность полностью отключиться от повседневности. В этом проекте мы создали атмосферу Голливуда 1920-х годов — кинематографичную, стильную, с ощущением иллюзии и праздника.
Удалось выстроить цельное режиссёрское действие, где ведущий стал главным героем, а гости — частью истории.
Удалось выстроить цельное режиссёрское действие, где ведущий стал главным героем, а гости — частью истории.
Новый год как погружение в другой мир
Philip Morris в концепции «Новогодний Вавилон»
Philip Morris в концепции «Новогодний Вавилон»
(04)
Формат путешествия оказался идеальным решением для объединения официальной церемонии награждения и праздничного банкета.
«Новогодний экспресс» стал метафорой пути компании в новый год: с остановками, героями, видеоконтентом и финалом, который объединил весь зал. Этот формат позволил сохранить торжественность и при этом создать тёплую, неформальную атмосферу.
«Новогодний экспресс» стал метафорой пути компании в новый год: с остановками, героями, видеоконтентом и финалом, который объединил весь зал. Этот формат позволил сохранить торжественность и при этом создать тёплую, неформальную атмосферу.
Новый год как путешествие
Группа компаний «Слата» в концепции «Новогодний экспресс»
Группа компаний «Слата» в концепции «Новогодний экспресс»
(05)
В этом проекте Новый год и День энергетика вышли за рамки привычного корпоратива. Через музыку, оркестр, сценографию и визуальные образы мы показали энергетику как точную и слаженную систему.
Формат «Симфонии» позволил говорить о компании языком искусства и превратить профессиональный праздник в большое имиджевое событие.
Формат «Симфонии» позволил говорить о компании языком искусства и превратить профессиональный праздник в большое имиджевое событие.
Профессиональный праздник как имиджевое событие
Эн+ в концепции «Симфония звёзд»
Эн+ в концепции «Симфония звёзд»
Каждый проект мы начинали с вопроса:
Когда есть ответ на этот вопрос, формат находится сам.
Что именно этот праздник должен дать людям и компании?
Несмотря на разные форматы, бюджеты и задачи, у всех этих мероприятий было общее - осмысленный подход.
...__................................................................Несмотря на разные форматы, бюджеты и задачи, у всех этих мероприятий было общее - осмысленный подход.